市场低谷期基金经理离职加速

近期，权益类基金新发产品遇冷，多只新基金公告募集失败、新成立基金规模创新低，投资者认购情绪较为低落。市场进入“冰点”，基金经理离职也开始加速。

6月17日，中邮基金发布公告，中邮趋势精选混合、中邮价值精选混合、中邮风格轮动灵活配置混合、中邮核心竞争力灵活配置混合、中邮睿泽一年持有债券基金经理任慧峰离职。

富安达基金发布公告，富安达稳健配置6个月持有期混合、富安达成长价值一年持有期混合、富安达长三角区域主题混合、富安达消费主题混合、富安达科技创新混合、富安达优势成长混合基金经理吴战峰因个人原因离职。

南方基金公告称，萧嘉倩于6月16日起不再担任旗下南方产业智选股票的基金经理。

6月17日公告离职的三位基金经理种，任慧峰和吴战峰都是“一拖多”基金经理。其中吴战峰一人管理者富安达基金旗下6只权益类产品，基金经理任职年限超15年，在富安达基金任职年限超7年，其所管理的6只基金仅两只任期收益为负，两只基金任期收益超80%，是业内不多的“穿越牛熊”的老牌基金经理之一。

值得注意的是，吴战峰并非是富安达基金唯一离职的老牌基金经理，今年2月份基金经理张凯瑜离职，其自任基金经理后，在富安达基金任职时间超10年，而自吴战峰离职后，富安达基金旗下基金经理仅余8位。

此外，同花顺iFinD数据显示，6月份以来已有20位基金经理离职，涉及18家基金公司和资管机构，平均每个交易日都有1位基金经理离职，其中基金经理离职以中小基金公司为主。

值得注意的是，德邦基金年内已有4位基金经理离职，其中韩哲昊、范文静两位基金经理在同一天公告离职，6月份有基金经理离职的20家基金公司和资管机构中，有14家为中小基金公司、资管机构，相比大型基金公司，中小型基金公司人才流失相对严重。